Diversität Leadership Wirksamkeit

Wir stärken dich und dein Team bei Themen rund um New Culture, Diversität und Transformation. Die neue Arbeitswelt ist inklusiv — gehe den Prozess jetzt mutig und offen an!

Bendula Consulting ist der Treffpunkt für Organisationen, die Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion leben wollen. Mit Workshops, Beratung und individuellem Coaching stärken wir Führungskräfte und Teams darin authentisch und mit Haltung zu handeln.

Wir begleiten Organisationen bei Veränderungsprozessen, welche das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden verfolgen. Das Ziel: Eine zukunftsfähige Organisation mit einer inklusiven Unternehmenskultur, in der jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann.

  • Workshops & Trainings

    Unsere interaktiven Workshops und Trainings fördern Wissen, Selbstreflexion und aktives Handeln. In einem sicheren Raum setzen sich die Teilnehmenden mit unbewussten Vorurteilen auseinander und entwickeln Handlungskompetenzen für eine diskriminierungssensible Organisationskultur. Wir vermitteln unbequeme und herausfordernde Themen – erkenntnisreich, konstruktiv und immer mit Humor.

  • Keynotes & Panels

    Unsere Keynotes und Panel-Beiträge liefern Impulse und Strategien für nachhaltige Veränderung in Führung und Organisationskultur. Von DEI, Recruiting und People Management bis hin zu Gründungs- und Organisationsaufbau. Wir motivieren dazu Strukturen aufzubauen, die Wachstum und Vielfalt fördern – inspirierend, praxisnah und immer mit Tiefgang.

  • Beratung & Sparring

    Unsere Beratung unterstützt Organisationen und Teams dabei Herausforderungen konstruktiv und reflektiert anzugehen. Mit Sparring und individuellem Coaching bieten wir Führungskräften einen Raum für persönliches Wachstum und berufliches Empowerment. Wir unterstützen dich dabei, Klarheit zu gewinnen – lösungsorientiert, ermutigend und immer auf Augenhöhe.

Mehr zum Angebot

  • „Von Anfang an überzeugte mich Liobas offene und transparente Herangehensweise in unserer Zusammenarbeit. Als wir kurzfristig auf ein Online-Format umstellen mussten, hat sie beeindruckende Flexibilität bewiesen und den Workshop nahtlos angepasst. Lioba hat die besondere Gabe, alle Aspekte von Diversität greifbar zu machen, eine verbindliche Atmosphäre zu schaffen und sich außerordentlich gut in die Perspektive der Teilnehmenden hineinzuversetzen.“ – Bruno Marks, nextMedia.Hamburg

  • „Lioba ist für mich ein echtes Vorbild. Bei THE NOC habe ich sie als inspirierende Persönlichkeit kennengelernt, die mit ihrer Aufmerksamkeit und ihrem ehrlichen Interesse nachhaltige Verbindungen schafft. Durch ihren Ratschlag hatte ich den Mut, eine große berufliche Veränderung anzugehen – und bin ihr dafür unendlich dankbar. Sie hat das Potenzial, nicht nur Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft positiv zu verändern!“ – Majo Fofanah, Community Member THE NOC

  • “Liobas Arbeit wurde von unseren Teilnehmenden sehr geschätzt: Sie hat es geschafft auch in kurzer Zeit einen Raum mit Sicherheit, Vertrauen und Transparenz zu schaffen. Feedbacks wie „Die Diskussion war sehr wertvoll und benötigt“ oder „Dieses Format ist großartig. Klasse vorbereitet von der Moderatorin!“ haben mich anschließend erreicht.” - Lucy Jo Fitz, Employers for Equality

  • „Wir schätzen die Moderation unserer jährlichen Teamklausuren durch Lioba sehr. Durch ihre zugewandte, emphatische aber auch zielorientierte und klare Kommunikation bietet sie uns die Struktur, die wir als sehr diskussionsfreudiges Team brauchen. Selbst bei Störungen – ob Lärm durch Bauarbeiten oder (welt)politische Krisen – lässt sie sich nicht aus der Ruhe bringen und stellt sich auf die Bedürfnisse der Gruppe ein.” – Antje Arndt, Mobile Opferberatung

  • „Als Referentin im Projekt ‘Film Macht Mut’ durfte ich Lioba Jarju als sehr eigenständig und organisiert erleben. Die vorgegebenen Strukturen konnte sie sich gut aneignen und  mit ihrem eigenen Charme  vermitteln. Bei der Verbindung von Filmbildung mit altersgerechter rassismus- und antisemitismuskritischer Bildungsarbeit, konnte Lioba den Teilnehmenden auf ihre persönliche Art nachhaltig Denkanstöße mit auf den Weg geben. Bei der Zusammenarbeit im Team gelang es ihr, gemeinsame Ziele zu erfassen und neue wertvolle Herangehensweisen entstehen zu lassen. Ich danke Lioba sehr für ihre kraftvolle und engagierte Arbeit.“ – Sonja Collison, Film macht Mut

Mehr Mut und Haltung!

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